Ich wurde schon öfter gefragt, ob ich nicht mal eine Folge zur Rolle der stellvertretenden
Leitung machen kann. Ich fand das bisher für mich unpassend aber mit jemand gemeinsam im Gespräch ändert sich das.
Natalie Papke- Hirsch ist selbst Coach für Fach- und Führungskräfte und sie gibt außerdem Seminare für Teams. In diesem Zusammenhang hat sie sich auch mit der Rolle der Stellvertretungen beschäftigt und wir sprechen in dieser Sonderfolge (denn eigentlich wäre es ja erst nächste Woche wieder soweit) darüber, was für Stellvertretungen zur Rollenklärung gehört. Außerdem sprechen wir über die möglichen Aufgaben von Stellvertretungen und die Zusammenarbeit mit Leitung und Team.

Und warum kommt jetzt mittendrin eine neue Podcastfolge? Weil ich strukturflexibel bin und Dir unbedingt von Natalies mega Angebot berichten wollte!

Natalie bietet ein Mentoring an für Stellvertretungen. Los gehts am 5.Oktober und bis kommenden Samstag (16.09.23) gilt noch der early Bird Preis dafür! Du hast also die Chance, zusammen mit vier anderen Stellvertretungen über einen gewissen Zeitraum von Natalie begleitet zu werden. Ihr trefft euch dafür per Zoom in der Gruppe aber es gibt auch, für Akutfälle sozusagen, eine direkte Begleitung per Signal- App.
Ah so: Der early bird Preis liegt bei 444€, zahlbar in zwei Raten. Alles weitere erzählt Natalie in der Folge :)
Ich persönlich finde, es gibt für Stellvertretungen viel zu wenig Angebote in dieser Art und finde es super, dass Natalie das anbietet. Vielleicht ist es ja was für Dich?

Hier sind die Kontaktdaten:
Instagram: @natalie_coaching
oder Du schreibst ihr über das Kontaktformular auf ihrer Homepage:
https://www.nataliepapkehirsch.de

Und dann hab ich am Ende noch den super langen unsexy Link zu meiner Newsletter- Anmeldung versprochen. Bitte schön:

https://f78dd4a3.sibforms.com/serve/MUIEAA8VJ2yOZgC3T1ZM3mCN-LV4Jfs7QzJTFpZv6Q_nZp4MueenjecAPDSxGB5Orq8X0k9AK9NRZQufT3mPDixNP-GHvK4_9112bVNkUcM7SNDXmkcApiuh70FYbVs9HbgcqNqPPZ1ljbGJB4PNVRV-axogEkTH27TQMSrp7Hhbb68-yQDdNBAPZJwTq7kjHOOIxgGMsKKXdOGf

Im Kita- Alltag bewegen wir uns oft zwischen Selbstfürsorge, den eigenen Belastungsgrenzen und auch dem geforderten Zeitmanagement. Im Gespräch mit Katharina Fink wird klar, wie diese drei zusammen hängen und wie wichtig es ist, manchmal auch Abläufe oder Dienstpläne umzustellen um den Bedürfnissen der Fachkräfte gerecht zu werden und den Kindern trotzdem gerecht werden zu können.
Ganz nebenbei gibt Katharina auch praktische Tipps zur Selbstfürsorge im Alltag.
Es ist ein schnelles, lebendiges und auch tiergehendes Gespräch und ich denke, man kann es durchaus mehrmals anhören und immer wieder Neues für sich mit nehmen.

Was denkst Du? Schreib mir an chat@feafinger.de oder auf Instagram @feafinger.

Wenn Du zu Katharina Kontakt aufnehmen möchtest schreib ihr auf Instagram @katharina.fink.coaching

Alles Liebe!
Fea

Wie definieren wir "Angebot"? ist es etwas was wir anbieten und was abgelehnt werden kann? Oder haben wir in unserem Kopf die Vorstellung, dass alle Kinder daran teilnehmen müssen? Woher kommt das?
Und was hat das alles mit Partizipation zu tun?

Am Ende der Folge spreche ich über den Fachtag zum Buch "Kita(r)Evolution" am 6.10.23.
Hier der Link zur Anmeldung:
https://www.herder.de/kindergarten-paedagogik/shop/p1/83998-fachtag-zur-kitarevolution-im-verlag-herder-download-artikelpaket/

Und hier kommst Du zum Buch wenn du es vorher noch lesen möchtest: https://t.adcell.com/p/click?promoId=336034&slotId=106943¶m0=https%3A%2F%2Fwww.herder.de%2Fkindergarten-paedagogik%2Fshop%2Fp1%2F81535-kitarevolution-klappenbroschur%2F

Zu mir kannst du Kontakt aufnehmen indem Du eine Email schreibst an chat@feafinger.de oder mir auf Instagram folgst: @feafinger

Bis in zwei Wochen :)

Darf ich einem Kind hoch helfen, das hin gefallen ist? Oder darf ich mit einem Kind bei einem Ausflug in den Busch gehen damit es pinkeln kann?
In letzter Zeit stoße ich vermehrt auf Aussagen von Fachkräften, dass sie verschiedenes nicht mehr dürften weil es so im Kinderschutzkonzept steht. Andere sind einfach wegen der Debatte darum, was Übergriffe sind und was nicht, sehr verunsichert und trauen sich nicht mehr, Kinder zu auf den Schoß zu nehmen oder deutlich die eigenen Grenzen aufzuzeigen.

Ich versuche also an zwei Beispielen ein bisschen den Unterschied klar zu machen zwischen Willkür und Machtausübung und dialogischer Haltung und Partizipation.

Ob mir das gelungen ist darfst Du selbst entscheiden nachdem Du die Folge gehört hast.

Ich spreche in der Folge auch über meinen Leitfaden, der Dir dabei hilft, Dein pädagogisches Handeln zu überprüfen. Du bekommst ihn wenn Du Dich hier anmeldest:

https://f78dd4a3.sibforms.com/serve/MUIEAA8VJ2yOZgC3T1ZM3mCN-LV4Jfs7QzJTFpZv6Q_nZp4MueenjecAPDSxGB5Orq8X0k9AK9NRZQufT3mPDixNP-GHvK4_9112bVNkUcM7SNDXmkcApiuh70FYbVs9HbgcqNqPPZ1ljbGJB4PNVRV-axogEkTH27TQMSrp7Hhbb68-yQDdNBAPZJwTq7kjHOOIxgGMsKKXdOGf

Wenn Du mit mir in Kontakt treten möchtest geht das über Instagram @feafinger oder per Email: chat@feafinger.de

Du kannst mir immer noch Deine Frage für den Podcast schicken! Dann mache ich Sommer- Spezialfolgen aus den Antworten.

Bis in zwei Wochen!
Alles Liebe
Fea

Diese Frage begegnet mir immer wieder. Ist nicht im Grunde alles Zwang was wir so machen im pädagogischen Alltag? Also wenn wir z.B zwei Möglichkeiten vorgeben und die Kinder können eine wählen?

Ich hab mir ein paar Gedanken gemacht und nehme Dich in dieser Folge mit auf meine Gedankenreise.

Außerdem hab ich Dir zwei unsexy Links versprochen. Die sind hier:

Der Link zum Leitfaden um dein pädagogisches Handeln in 3 Schritten zu überprüfen, inklusive Anmeldung zum Newsletter:

https://f78dd4a3.sibforms.com/serve/MUIEAA8VJ2yOZgC3T1ZM3mCN-LV4Jfs7QzJTFpZv6Q_nZp4MueenjecAPDSxGB5Orq8X0k9AK9NRZQufT3mPDixNP-GHvK4_9112bVNkUcM7SNDXmkcApiuh70FYbVs9HbgcqNqPPZ1ljbGJB4PNVRV-axogEkTH27TQMSrp7Hhbb68-yQDdNBAPZJwTq7kjHOOIxgGMsKKXdOGf

Und hier der zur Kitarevolution:

https://t.adcell.com/p/click?promoId=336034&slotId=106943¶m0=https%3A%2F%2Fwww.herder.de%2Fkindergarten-paedagogik%2Fshop%2Fp1%2F81535-kitarevolution-klappenbroschur%2F

Dies ist ein Affiliate- Link. Das bedeutet: für jedes Buch, das über diesen Link verkauft wird bekomme ich einen kleinen Teil ab.

Ich freue mich wenn Du mir auf Instagram folgst: @feafinger

Und dann hören wir uns in zwei Wochen wieder :)

Alles Liebe
Fea

Corinna Scherwath hat einige Bücher geschrieben, die ich sehr schätze. Ihre Haltung ist geprägt von dem Wunsch, zunächst einmal verstehen zu wollen, was im Kind vorgeht. Und so prägte sie den Begriff der verstehensorientierten Pädagogik.

Was genau das bedeutet und noch einiges mehr haben wir in dieser Folge besprochen. Es ist der zweite Teil von 2 denn wir haben sehr lange geredet. ich bin sicher, Du wirst Dir einiges daraus mit nehmen können. Den 1. Teil kannst Du bereits überall hören.

Wenn Du Corinna auf Instagram folgen möchtest findest Du sie unter: @verso.paed.

Bis in zwei Wochen und alles Liebe! Fea

Corinna Scherwath hat einige Bücher geschrieben, die ich sehr schätze. Ihre Haltung ist geprägt von dem Wunsch, zunächst einmal verstehen zu wollen, was im Kind vorgeht. Und so prägte sie den Begriff der verstehensorientierten Pädagogik.

Was genau das bedeutet und noch einiges mehr haben wir in dieser Folge besprochen. Es ist der erste Teil von 2 denn wir haben sehr lange geredet. ich bin sicher, Du wirst Dir einiges daraus mit nehmen können. Den 2. Teil kannst Du dann in zwei Wochen hören.

Wenn Du Corinna auf Instagram folgen möchtest findest Du sie unter: @verso.paed.

Bis in zwei Wochen und alles Liebe! Fea

Ich habe mit Jaqueline gesprochen. Sie ist Kinderschutzfachkraft und brennt für dieses Thema.
Wir haben unter anderem darüber gesprochen, was Fachkräfte tun können, wenn die Leitung nicht zu hört und auch über Codeworte im Team. Außerdem waren Themen psychische Gewalt und die Zusammenarbeit mit Eltern im Kinderschutz.

Du findest Jaqueline auf @kinderschutzistherzensschutz auf Instagram.

Mich findest Du auf Instagram @feafinger oder über meine Homepage feafinger.de.

Alles Liebe, Fea

Heute möchte ich gern meine Gedanken zum Muttertag los werden.

Alle Jahre wieder wird kurz vor dem zweiten Sonntag im Mai in Teamsitzungen diskutiert was man denn nun dieses Jahr zum Muttertag basteln, singen und neu reimen kann.

Dass es dabei allermeistens nicht um die Interessen der Kinder geht ist genauso klar wie egal. Schließlich sollen die Mamas an diesem Tag ein bisschen Lob und Wertschätzung erfahren. Allerdings: Wird da nicht eventuell ein Klischeebild aufrecht erhalten von dem wir uns gesamtgesellschaftlich ein wenig weg bewegen wollen/ sollen?

Ich habe noch mehr Fragen und ein paar Antworten dazu. Alles weitere hörst Du in der Folge.

Außerdem spreche ich am Ende der Folge über ein wunderbares Buch an dem ich mitschreiben durfte und Du kannst es vorbestellen und zu den Ersten gehören, die es dann bekommen.
Hier ist der Link:
https://www.herder.de/kindergarten-paedagogik/shop/p1/81535-kitarevolution-klappenbroschur/

In diesem Buch geht es darum, Fachkräfte zu bestärken und ich glaube, es ist sehr gut gelungen.

Außerdem kannst Du nun mit meinem kleinen 3- Schritte- Leitfaden dein pädagogisches Handeln überprüfen. Es kostet Dich nichts außer Deiner Emailadresse.
Hier kommst Du hin:
https://f78dd4a3.sibforms.com/serve/MUIEAA8VJ2yOZgC3T1ZM3mCN-LV4Jfs7QzJTFpZv6Q_nZp4MueenjecAPDSxGB5Orq8X0k9AK9NRZQufT3mPDixNP-GHvK4_9112bVNkUcM7SNDXmkcApiuh70FYbVs9HbgcqNqPPZ1ljbGJB4PNVRV-axogEkTH27TQMSrp7Hhbb68-yQDdNBAPZJwTq7kjHOOIxgGMsKKXdOGf

Ok, der Link sieht unsympathisch aus. Aber der Leitfaden ist super. Versprochen!

Alles Liebe!
Fea

Zum dritten Geburtstag des Podcasts habe ich (wie auch die beiden Jahre davor) ein kleines Q&A gemacht. Es waren coole Fragen dabei die sich auf die Qualität der Kitas beziehen, auf Adultismus, darauf wie man die Kolleg*innen mit ins Boot holen kann und noch so einiges mehr.

Viel Spaß beim Hören!

Alles Liebe
Fea